Нет, не могут. В Трудовом кодексе нет такого основания для увольнения. Но если начальник захочет избавиться от сотрудника, то он может сослаться на статью 81 Трудового кодекса, согласно которой в случае совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы, работодатель вправе уволить работника. Но это касается педагогов и воспитателей.
Если Вам нужна консультация или юридическая помощь, то пишите нам в WhatsApp, звоните или оставляйте заявку на сайте.
