Увеличить срок отработки в одностороннем порядке может только работник, но не работодатель. Минимальный срок отработки составляет две недели, а максимума в законе нет. Поэтому работник может уволиться позже: через месяц, два, а не через две недели после предупреждения, чтобы успеть передать дела или сдать проект.
Если Вам нужна консультация или юридическая помощь, то пишите нам в WhatsApp, звоните или оставляйте заявку на сайте.
