Обязан ли работодатель сокращать рабочий день в жаркую погоду?
Нет, не обязан.
Существуют пока лишь рекомендации от Роспотребнадзора, по которым в зависимости от температуры следует сократить рабочий день для работников в офисе и на открытом воздухе.
Например, при температуре воздуха в помещении 30,5 градусов стоит сократить рабочий день работников на 4 часа. Но это всего лишь рекомендация, а не обязанность работодателя.
Если Вам нужна консультация или юридическая помощь, то пишите нам в WhatsApp, звоните или оставляйте заявку на сайте.
